Stanowisko XLI Krajowego Zjazdu Delegatów Związku Nauczycielstwa Polskiego
w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w szkołach oraz placówkach oświatowych i opiekuńczo-wychowawczych
XLI Krajowy Zjazd Delegatów ZNP uważa za niezbędne podjęcie działań zmierzających do:
-
wprowadzenia normatywnego mechanizmu corocznego realnego wzrostu wynagrodzeń pracowników samorządowych zatrudnionych w szkołach oraz placówkach oświatowych i opiekuńczych, wynikającego ze wskaźnika inflacji powiększonego minimum o jeden punkt procentowy,
-
wprowadzenia w załączniku nr 1 do rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zmian polegających na ustaleniu w jednej tabeli minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę bez podziału na części A i B,
-
wprowadzenia do rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zapisu o dodatku za uciążliwe warunki pracy dla pracowników pedagogicznych placówek opiekuńczo-wychowawczych
-
wyłączenia dodatku za wysługę lat z minimalnego wynagrodzenia,
-
zintensyfikowania działań ogniw związkowych zmierzających do zawierania układów zbiorowych pracy pozwalających na zapewnienie systematycznej poprawy sytuacji materialnej pracowników samorządowych zatrudnionych w szkołach oraz placówkach oświatowych i opiekuńczo-wychowawczych.
Warszawa, 22 listopada 2014 roku